1. Обязательная регистрация в Е-Суде

Для участия в судебных хозяйственных процессах в соответствии с Законом № 3200, нужно было зарегистрироваться в ЕСИТС до 18.10.2023 включительно.

Что касается споров с контролирующими органами и обжалования их решений в административных судах, то этот срок для юрлиц частной формы собственности установлен до 20.02.2024 включительно.

При этом ФЛП и физлица регистрируются в ЕСИТС добровольно, но в исковом заявлении они обязательно должны указывать о наличии или отсутствии электронного кабинета в ЕСИТС.

Регистрация в ЕСИТС, обеспечивающая обмен документами, не лишает права на подачу документов в суд в бумажной форме в порядке, определенном КАС Украины.

2. Як працювати в електронному кабінеті?

Шаг 1. Регистрация в электронном кабинете

  1. Зайти на страницу ЕСИС court.gov.ua.
  2. Воспользоваться файловым ключом в формате: .jks, .pfx, .pk8, .zs2, .dat или авторизоваться с gov.ua. Система позволяет авторизоваться с помощью токена, облачного хранилища, файлового носителя или Дія.Підпис.
  3. Зайти в систему и выполнить все необходимые действия для регистрации — физлица и ФЛП регистрируются с помощью ИНН, юрлица — по ЕГРПОУ.
  4. В процессе регистрации можно указать, являетесь ли вы физлицом или ФЛП. В дальнейшем, если через электронный кабинет будет подаваться заявление от физлица или ФЛП, нужно будет ставить об этом соответствующую отметку.

Шаг 2. Создать заявление и подать его в электронном кабинете

Стоит помнить, что:

  • в электронном кабинете можно воспользоваться соответствующими типами заявлений. В соответствии с выбранным типом заявления система предоставляет перечень только тех судов, в которые такое заявление можно подать. Если в перечне судов нет нужного суда, вероятно, что выбран неправильный шаблон заявления или не тот суд;
  • нужно выбрать суд (регион суда), в который планируется обратиться, и способ подачи заявления: «Лично» или «Как представитель (защитник)»;
  • далее можно воспользоваться кнопкой «Следующий шаг» или при необходимости вернуться к предыдущему шагу, нажав кнопку «Вернуться»;
  • в электронном кабинете можно внести сведения о своем представителе (адвокате и т.д.) и предоставить ему доступ к кабинету;
  • в большинстве разделов электронного кабинета есть видеоинструкции для облегчения понимания всех действий и правильного создания документов, их отправки и удаления.

Шаг 3. Работа в разделах электронного кабинета

Разделы, которые есть на сегодня в электронном кабинете системы ЕСИС:

  • в разделе «Сообщения» находятся все сообщения, которые будут отправляться судами.
  • в разделе «Мои дела» отображаются судебные дела и дела, к которым предоставлен доступ.
  • в разделе «Заявления» находятся созданные заявления. Здесь можно создать собственные заявления и воспользоваться перечнем доступных в ЕСИС заявлений.
  • в разделе «Документы сторон» отображаются документы (исковые заявления), направленные другими сторонами судебного процесса перед отправкой в суд — фактически получаются документы и информация о подаче иска контрагентами.
  • в разделе «Доверенности» можно создавать, добавлять и аннулировать доверенности.
  • в разделе «Видеосвязь» предоставлена возможность участия в судебном заседании в режиме видеоконференции.
  • в разделе «Наличие кабинета» можно выяснить о наличии электронного кабинета у контрагента/ответчика и отправлять ему копии документов, если этого требует процессуальный кодекс.
  • в разделе «Профиль пользователя» есть возможность через подраздел «Мобильные устройства» с помощью QR-кода установить мобильное приложение «еСуд» на телефон и вовремя получать уведомления на своем гаджете.

В электронном кабинете системы ЕСИС также находится подсказки и видеоинструкции.

Штрафов за нерегистрацию в Е-суде не предусмотрено. О негативных последствиях отметил председатель Комитета ВР по вопросам правовой политики Денис Маслов:

«С 21 февраля 2024 года наличие электронного кабинета в ЕСИТС станет обязательным для всех юридических лиц частной формы собственности, участвующих в гражданских и административных делах. Это предусмотрено переходными положениями Закона Украины №3200-IX.

За невыполнение такой обязанности суды смогут применять к соответствующим юридическим лицам негативные процессуальные последствия в виде оставления процессуального документа без движения, без рассмотрения или возврата. Поэтому призываю всех, кто будет обязан иметь электронный кабинет в ЕСИТС, своевременно его зарегистрировать».

3. Правила работы с Единым государственным реестром судебных решений

Е-суд в своем Телеграмм-канале привел правила работы с Единым государственным реестром судебных решений.

В сообщении говорится о том, что Единый государственный реестр судебных решений (Реестр) — автоматизированная система сбора, хранения, защиты, учета, поиска и предоставления электронных копий судебных решений

В Реестр вносятся судебные решения Верховного Суда Украины, высших специализированных, апелляционных и местных судов — приговоры, решения, постановления, приказы, определения, отдельные постановления (постановления) суда, принятые (вынесенные) судами по уголовным, гражданским, хозяйственным делам, по делам административной юрисдикции, по делам об административных правонарушениях, кроме судебных решений, содержащих информацию, являющуюся государственной тайной.

Судебные решения, внесенные в Реестр, являются открытыми для бесплатного круглосуточного доступа на официальном вебпортале судебной власти Украины. База данных Реестра содержит информацию справочного характера.

С начала функционирования Единого государственного реестра судебных решений и до сих пор администратором было обезличено почти 115 миллионов судебных решений.

4. Увольнение по инициативе работодателя за коллаборационизм - законопроект

Парламентский Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов одобрил проект Закона об установлении дополнительного основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (законопроект №7731) и рекомендовал ВР Украины принять данный законопроект во втором чтении и в целом.

В связи со случаями коллаборационизма, в частности, на предприятиях критической инфраструктуры, законопроектом предлагается дать работодателю право расторгнуть трудовой договор в случае если:

  • в законную силу вступил приговор суда, которым работник осужден (кроме освобождения от отбывания наказания с испытанием) за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины;
  • работник не выполняет правила поведения на предприятии, в учреждении, организации.

Увольнение в таких случаях потребует предварительного согласия первичного профсоюза, членом которого является работник (в соответствии со ст. 43 КЗоТ).

Авторы законопроекта №7731 отмечают: «Сейчас задача Верховной Рады Украины — исключить влияние коллаборационистов на национальные интересы и безопасность, не допустить их на работу на объектах государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности Украины и/или объектов критической инфраструктуры, которыми являются, в частности, атомные электростанции. Продолжение работы коллаборационистов на объектах критической инфраструктуры представляет угрозу интересам и безопасности не только Украины, но и всего мира».

Законопроект также вводит понятие «правил поведения на предприятии, в учреждении, организации» как дополнительную составляющую правил внутреннего трудового распорядка. Соответствующие правила поведения должны содержать положения, в частности, о:

  • предоставлении работниками информации об имеющихся у них связях с физическими лицами, место постоянного проживания (пребывания, регистрации) которых находится на территории государства-агрессора или временно оккупированной территории Украины;
  • обязательства работников о неразглашении информации с ограниченным доступом, в частности информации, составляющей государственную или коммерческую тайну, а также условия работы с конфиденциальной информацией.

Встановлення правил поведінки на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури, буде, відповідно до положень законопроєкту, обов’язковим.

 

5. С 10 февраля изменились сроки хранения бухгалтерских и финансовых документов

Приказом Минюста от 04.01.2024 № 40/5 внесены изменения в Перечень типовых документов, создаваемых во время деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других юридических лиц. Напоминаем, что этот Перечень определяет сроки хранения соответствующих документов.

После обновления сроки хранения документов, которые указываются в этом Перечне и регулируют предпринимательскую деятельность юридических лиц, применяются физическими лицами — предпринимателями, если иное не установлено законом или не вытекает из сути отношений.

При этом срок хранения для документов и информации, связанных с исчислением и уплатой налогов и сборов, для физических лиц — предпринимателей устанавливается в соответствии с НКУ и составляет 3 года.

В п. 2.10 Перечня установили, что сроки хранения первичных документов, регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности, других документов, информации, связанных с исчислением и уплатой налогов и сборов, взносов, других обязательных платежей, рассчитываются со дня представления налоговой или иной отчетности, для составления которой используются указанные документы и/или информация, а в случае ее непредставления — с предусмотренного НКУ предельного срока представления такой отчетности.

Также, изменились сроки хранения отдельных документов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности. Как правило, он вырос с 1 — 3 лет до 5. При этом установили оговорки такого характера:

  • документы, связанные с предметом налоговой проверки, инспектирования (ревизии) органа государственного финансового контроля и/или административным или судебным обжалованием принятого по ее (его) результатам решения, хранятся не менее установленного минимального срока и в течение одного года после окончания предусмотренного законом срока для судебного обжалования такого решения, а в случае такого обжалования — в течение одного года со дня вступления в законную силу судебного решения, которым закончено рассмотрение дела, а в случае обжалования такого судебного решения — о
  • документы, по которым истек минимальный срок хранения, касающиеся отчетных периодов, за которые больше не может проводиться налоговая проверка, инспектирование (ревизия), подлежат уничтожению (кроме тех, которые могут быть использованы для документального обеспечения процесса возмещения материального ущерба, причиненного в результате вооруженной агрессии Российской Федерации и временной оккупации);
  • документы и информация, на которые распространяются требования статей 39 и 39-2 НКУ, хранятся не менее 7 лет.

Нова редакція ст. 311 Переліку визначає тривалість зберігання фінансової звітності. Також у новій редакції виклали норми Переліку щодо зберігання проектів землеустрою та іншої землевпорядної документації, документації щодо програмних продуктів.

Наказ № 40/5 набрав чинності 10 лютого 2024 року.

6. Обновленный порядок представления уведомлений об открытии и закрытии счетов налогоплательщиков

Минфин приказом от 13.12.2023 №698 (зарегистрирован в Министерстве юстиции 28.12.2023 за №2276/41332) внес изменения в Порядок представления уведомлений об открытии/закрытии счетов налогоплательщиков в банках и других финансовых учреждениях в контролирующие органы. Теперь он будет называться Порядок представления уведомлений об открытии/закрытии счетов/электронных кошельков налогоплательщиков в банках, других финансовых учреждениях, небанковских поставщиках платежных услуг/эмитентах электронных денег в контролирующие органы.

Таким образом, Порядок приводится в соответствие с положениями Закона от 12.11.2023 № 2888 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины относительно платежных услуг». В частности, им внесены изменения в ст. 69 НКУ, согласно п. 69.2 которого обязанность уведомлять контролирующие органы об открытии или закрытии счетов/электронных кошельков налогоплательщиков возложена на банки, другие финансовые учреждения, небанковских поставщиков платежных услуг/эмитентов электронных денег.

Поэтому порядок дополнен положениями, согласно которым:

  • одновременно с банками и другими финансовыми учреждениями обмен информацией об открытии/закрытии счетов налогоплательщикам будет происходить также между ГНС и небанковскими поставщиками платежных услуг,
  • обмен информацией об открытии/закрытии электронных кошельков будет происходить между ГНС и эмитентами электронных денег.

Впоследствии Приказ № 698 был подкорректирован Приказом Минфина от 04.01.2024 № 5.

Оба приказа вступили в силу 13 февраля 2024 года.

7. Обновленная форма Отчета в разрезе стран международной группы компаний

Министерство финансов приказом от 21.12.2023 №709 (зарегистрирован в Министерстве юстиции 04.01.2024 за №28/41373):

  • изложил в новой редакции отчет в разрезе стран международной группы компаний,
  • утвердил изменения в порядок заполнения отчета в разрезе стран международной группы компаний.

Впоследствии этот приказ еще подкорректирован приказом Минфина от 12.01.2024 № 12.

Изменения вносятся с целью приведения формы и Порядка в соответствие с положениями Закона № 2970.

Среди основных изменений Минфин выделяет:

  • определение понятий «Многостороннее соглашение CbC», «Соглашение QCAA», «участник международной группы компаний»;
  • новую редакцию определения понятий «материнская компания международной группы компаний», «международная группа компаний», «уполномоченный участник»;
  • уточнение обстоятельств и условий представления Отчета в разрезе стран международной группы компаний (в частности, случаев невыполнения соглашения QCAA и показателей минимального размера совокупного консолидированного дохода международной группы компаний, в которую входит налогоплательщик);
  • уточнение перечня информации, которую должен содержать Отчет в разрезе стран международной группы компаний в разрезе каждой юрисдикции (государства, территории), в которой зарегистрирован участник соответствующей международной группы компаний или в которой международная группа компаний осуществляет свою деятельность, и по каждому участнику такой международной группы компаний;
  • определение оснований представления налогоплательщиком уточненного Отчета в разрезе стран международной группы компаний (в частности, в случае выявления контролирующим органом ошибок в представленном Отчете в разрезе стран международной группы компаний или получения уведомления о таких ошибках от компетентного органа другой юрисдикции на основании соглашения QCAA);
  • уточнение отчетных периодов и сроков первого представления Отчета в разрезе стран международной группы компаний.

Отчет представляется в случае, если совокупный консолидированный доход МГК, в которую входит налогоплательщик, за финансовый год, предшествующий отчетному, рассчитанный согласно стандартам бухгалтерского учета, применяемым материнской компанией МГК (при отсутствии информации — в соответствии с международными стандартами бухгалтерского учета), равен или превышает соответствующий показатель минимального размера совокупного консолидированного дохода, определенный пп. 39.4.10-2 НКУ, и при наличии одного из обстоятельств, определенных подпунктом 39.4.10 НКУ:

а) налогоплательщик является материнской компанией МГК;

б) материнская компания МГК уполномочивает налогоплательщика — резидента Украины на представление Отчета в контролирующий орган;

в) в соответствии с требованиями законодательства юрисдикции налогового резидентства материнской компании МГК представление Отчета от такой МГК не требуется;

г) между Украиной и соответствующей иностранной юрисдикцией налогового резидентства материнской компании МГК есть действующий международный договор, содержащий положения об обмене информацией для налоговых целей, но не вступило в силу соответствующее соглашение QCAA по состоянию на дату окончания финансового года, за который согласно подпункту 39.4.11 пункта 39.4 статьи 39 раздела I Кодекса должен быть подан Отчет по такой МГК;

ґ) между Украиной и соответствующей иностранной юрисдикцией налогового резидентства материнской компании МГК есть действующий международный договор, содержащий положения об обмене информацией для налоговых целей, но имеются факты системного невыполнения соответствующего соглашения QCAA.

Для целей настоящего подпункта системное невыполнение соглашения QCAA относительно иностранной юрисдикции означает, что иностранная юрисдикция налогового резидентства соответствующего участника МГК имеет действующее соглашение QCAA с Украиной, но приостановила автоматический обмен Отчетами по причинам, отличным от тех, которые соответствуют условиям такого соглашения, или иным образом длительно и последовательно не предоставляет в автоматическом режиме в Украину Отчеты, находящиеся в ее распоряжении, о МГК, которые имеют участников в Украине.

Для целей представления Отчета применяются следующие показатели минимального размера совокупного консолидированного дохода МГК, в которую входит налогоплательщик, равные или превышающие:

а) эквивалент 750 миллионов евро — для обстоятельств, определенных абзацем вторым настоящего пункта;

б) эквивалент 750 миллионов евро — для обстоятельств, определенных абзацами третьим — шестым настоящего пункта, но если законодательством иностранной юрисдикции налогового резидентства материнской компании МГК или уполномоченного участника материнской компании (в случае его назначения материнской компанией) определен другой размер совокупного консолидированного дохода МГК, деноминированный не в евро, который согласно законодательству такой иностранной юрисдикции применяется для целей представления Отчета (при наличии такого законодательства), предельным размером для обстоятельств представления

Приказы были опубликованы в «Официальном вестнике» 15 февраля. Поэтому обновленная форма отчета действует с 15 февраля, но начнет применяться при отчетности по результатам 2024 года.

8. Срок давности во время военного положения при самостоятельном исправлении ошибок в ранее поданной отчетности - разъяснение от налоговиков

Специалисты ГНС в базе ЗІР (zir.tax.gov.ua) в категории 129.02 предоставили ответ на следующий вопрос: «Когда начинается отсчет срока давности и продлевается ли срок давности на период действия карантина и военного положения при самостоятельном исправлении ошибок, содержащихся в ранее представленной отчетности (в т. ч. уточняющей)?»

По словам контролеров, отсчет срока давности начинают:

  • со дня, следующего за днем предельного срока представления отчетной налоговой декларации, показатели которой уточняются, — в случае своевременного ее представления в сроки, определенные НКУ;
  • со дня, следующего за днем фактического представления отчетной налоговой декларации, показатели которой уточняются, — в случае ее представления после предельного срока, определенного НКУ.

При этом срок давности продлевают на период его приостановления с 18 марта 2020 года до 31 июля 2023 года (включительно).

9. Может ли директор уполномочить бухгалтера-неработника подписывать отчетность в электронном виде?

ГНС в Тернопольской области рассказывает, что электронный документооборот между налогоплательщиком и контролирующим органом осуществляется в соответствии с нормами Налогового кодекса Украины (далее — НКУ), законов Украины «Об электронных документах и электронном документообороте» и «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах» (далее — Закон №2155) без заключения соответствующего договора (п. 42.6 НКУ).

Согласно абзацу первому пп. 48.5.1 НКУ налоговая декларация должна быть подписана руководителем налогоплательщика или уполномоченным лицом, а также лицом, отвечающим за ведение бухгалтерского учета и представление налоговой декларации в контролирующий орган. При ведении бухгалтерского учета и представлении налоговой декларации непосредственно руководителем плательщика налога такая налоговая декларация подписывается таким руководителем.

Пунктом 2 разд. ІІ Порядка обмена электронными документами с контролирующими органами, утвержденного приказом Минфина от 06.06.2017 №557 с изменениями и дополнениями (далее — Порядок №557), определено, что автор (плательщик) создает электронные документы в сроки и в соответствии с порядком, которые определены законодательством для соответствующих документов в электронной и бумажной форме, с указанием всех обязательных реквизитов и с использованием средства квалифицированной электронной подписи и печати (при наличии), руководствуясь Порядком №557.

После наложения квалифицированной электронной подписи (далее — КЭП) автор осуществляет шифрование электронного документа с соблюдением требований к форматам криптографических сообщений, утвержденных в установленном законодательством порядке, и направляет его в формате (стандарте) с использованием средств электронной связи адресату в течение операционного дня (п. 3 разд. ІІ Порядка №557).

Если адресатом является контролирующий орган, после поступления электронного документа осуществляется его автоматизированная проверка (п. 5 разд. ІІ Порядка №557).

Согласно п. 7 разд. ІІ Порядка №557 автоматизированная проверка электронного документа включает, в частности:

  • проверку правового статуса квалифицированной электронной подписи и печати (при наличии) в соответствии с ч. 2 ст. 18 Закона №2155;
  • проверку права подписи электронного документа подписантом.

Вместе с тем руководитель налогоплательщика определяет, изменяет перечень уполномоченных лиц налогоплательщика, которые наделяются правом подписания, представления, получения ими документов и информации через электронный кабинет от имени налогоплательщика, и определяет их полномочия.

Для предоставления права подписи электронных документов другим лицам, которым делегировано право подписи, плательщик уведомляет о таких лицах контролирующий орган, на учете в котором состоит плательщик, путем направления уведомления о предоставлении информации о КЭП (далее — Уведомление) в электронном виде по форме согласно приложению 1 к Порядку №557 (п. 3 разд. ІІІ Порядка №557).

В Уведомление вносится информация о подписанте (подписантах), которому (которым) предоставляется право подписи электронных документов. На сформированное Уведомление первыми накладываются КЭП всех лиц, включенных в Уведомление, в порядке очередности их внесения в Уведомление, после них — КЭП руководителя и последней — печать (при наличии) (п. 4 разд. ІІІ Порядка №557).

10. Аудит трудовых книжек перед сканированием и исправление ошибок - разъяснение от ПФУ

В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Винницкой области предоставили пошаговый алгоритм проверки трудовых книжек.

Шаг 1. На 1-й странице трудовой книжки проверить:

  • Фамилия, имя и отчество (ФИО) — должны быть указаны полностью, без замены имени и отчества инициалами.
  • Дата рождения и ФИО должны совпадать с паспортными данными.
  • Прежняя фамилия (как правило, у женщин) должна быть зачеркнута одной чертой и рядом записана новая.
  • На внутренней стороне обложки обязательно должна быть информация о документе, на основании которого исправлена запись, его реквизиты, номер и дата выдачи. Эта информация должна быть заверена подписью лица, которое уполномочивает учреждение, и печатью.

Шаг 2. Проверить наличие подписей и печатей на 1-й странице трудовой книжки:

  • Подпись владельца трудовой книжки.
  • Подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек на предприятии.
  • Наличие печати предприятия (или отдела кадров), на котором заполнялась трудовая книжка.

Шаг 3. Проверить все записи в разделе «Сведения о работе»:

  • В записях о приеме на работу и увольнении с работы должны указываться:

— дата начала работы,

— полное наименование предприятия, организации или учреждения,

— название должности или профессии,

— номера и даты приказов о приеме/увольнении.

  • Если за время работы название предприятия менялось, то отдельной строкой должна быть сделана запись о переименовании с указанием распорядительного акта, его даты и номера.
  • Записи об увольнении или переводе должны быть осуществлены в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью закона.
  • Записи об увольнении должны быть заверены печатью.

Для оцифровки сведений о трудовой деятельности необходимо через вебпортал Пенсионного фонда https://portal.pfu.gov.ua/ подать сканкопии следующих документов:

— Трудовая книжка;

— Документы о получении образования;

— Военный билет; Военный билет;

— Свидетельство о рождении ребенка для женщин;

— Трудовые договора;

— Справки о периодах работы при отсутствии трудовой книжки.

11.Возможность отсрочки проверок ГСЧС

Более 200 тысяч предприятий могут отсрочить плановые проверки Государственной службы по чрезвычайным ситуациям на срок от шести до десяти лет путем инициирования аудита и дальнейшего страхования согласно новому законодательству.

Об этом рассказал во время брифинга в Медиацентре Украина-Укринформ директор Департамента предотвращения чрезвычайных ситуаций ГСЧС Александр Чекрыгин.

«На сегодняшний день у нас примерно 205 тысяч субъектов хозяйствования средней и незначительной степени риска, а у каждого субъекта хозяйствования есть по одному-два объекта. И получается, что 330 тысяч объектов предпринимателей могут пойти путем страхования, проведения аудита, и тогда на эти объекты не будут проходить работники ГСЧС с плановыми проверками», — сказал он.

Как рассказал Чекрыгин, в 2022 году вступил в силу закон о дерегуляции бизнеса путем страхования гражданской ответственности. Документ, в частности, предусматривает создание рынка частных компаний с экспертами в сфере пожарной безопасности, которые могут по обращению предпринимателей провести аудит на предмет соблюдения правил безопасности на предприятиях.

В дальнейшем на основании акта проверки предприниматели могут застраховать свое предприятие от возможных негативных случаев различного характера. Договор страхования вносится в специальный реестр и в течение шести — десяти лет работники ГСЧС не осуществляют плановых проверок субъектов хозяйствования, которые относятся к незначительной и средней степени риска.

При этом Чекрыгин отметил, что это не будет влиять на внеплановые проверки ГСЧС, поскольку они, согласно законодательству, могут проводиться в случае чрезвычайной ситуации на предприятии или по решению суда.

Напоминаем, что в октябре 2022 года вступил в силу Закон от 06.10.2022 № 2655 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно первых шагов дерегуляции бизнеса путем страхования гражданской ответственности».

Среди прочего документ определяет, что в случае наличия у субъекта хозяйствования со средней или незначительной степенью риска действующего договора страхования ответственности за вред, который может быть причинен третьим лицам в результате чрезвычайных ситуаций, опасных событий, в том числе пожаров и аварий на территории и объектах недвижимости, плановая проверка такого субъекта не осуществляется в течение действия такого договора, но не более: шести лет подряд — в отношении субъектов хозяйствования со средней степенью риска; десяти лет подряд — в отношении субъектов хозяйствую

Договор страхования ответственности должен предусматривать страхование от следующих рисков: пожар, взрыв (в том числе взрыв бытового газа); производственная авария; утечка воды из системы пожаротушения; разрушение зданий, сооружений и конструкций; поражение электрическим током. Договор страхования ответственности может предусматривать также страхование от других рисков.